日月其迈，时盛岁新。值此辞旧迎新的美好时刻，向全院师生员工、离退休老同志、海内外校友，向关心支持学院发展的上级领导、各界朋友和全球伙伴致以最亲切的问候和最诚挚的祝福！

回首2025，步履从容而笃定。我们一道纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年，奋力打好“十四五”规划收官之战，共同展望“一校多区”格局下的“十五五”宏伟图景……那些攻坚克难的信念、爬坡过坎的干劲，共同汇聚成我们拥抱未来的深厚底气。

我们坚持系统思维，一体推进一校多区谋划。多次开展雄安校区集中政策宣讲、座谈、意见反馈会，组织师生赴雄安实践研学，凝聚共识、形成合力。深入调研“双一流”高校经管学科专业设置与调整情况，统筹考虑学校未来一校多区人才培养定位、国家发展战略和学科发展需求，对本研学科专业设置进行深层次优化调整，共同谋定“固本兴新”发展理念，确立以高质量人才培养为核心、以实践创新和国际办学为两翼的“一体两翼”发展战略。探索完善“预聘-长聘”制度方案，优化“常规轨”教师激励机制，推行多赛道教师职称晋升通道，引育并举有效支撑一校多区建设。2025年新增2名国家自然科学基金青年项目（海外），同年新增两人系学院历史首次。

我们紧扣立德树人，始终聚力高质量人才培养。深入建设具有经管特色的专业“大思政课”体系，全面构建“全员皆师、处处课堂”的思政教育新生态。新增“大数据管理与应用”专业，获第三批国家级一流课程7门，获全国高校教师教学创新大赛二等奖1项、北京高校青年教师教学基本功比赛三等奖1项。拓展博士学位点布局，招收首批审计专业博士。本科生获省部级以上学科竞赛奖超400项，研究生获国家级科技竞赛成果近百项。实验教学成果获中国教育技术协会数字教育创新成果奖。5篇案例获评“百篇优秀管理案例”，25篇入选教育部各教指委案例库案例。就业质量显著提升，本科生深造率超74％，研究生就业率稳定在95%以上，学院获评2025年度就业创业工作综合奖。

我们服务国家战略，持续产出上水平科研成果。全年新增科研经费9000万元，获批国家自然科学基金、国家社会科学基金14项。一年内在《经济研究》、《管理世界》、《管理科学学报》三大中文顶级和UTD24、FT50期刊发表论文10多篇。2位教师连续入选中国高被引学者，2位教师入选全球前2%顶尖科学家榜单，1位教师入选北京市科协“高创计划”青年人才托举工程人才。39篇专家建议入选省部级及以上《成果要报》，多篇获得中央领导肯定性批示。“物流与交通智能决策实验室”成功入选第二批教育部哲学社会科学实验室名单，取得历史性突破，也是继国家高端智库培育单位之后，学校在哲学社会科学研究领域获批的又一国家级重大创新平台。

我们拓展内外联系，坚定实施更开放合作办学。加强行业校友会组织管理，新成立校友总会TIME分会。为国资委、国家数据局等开设高端培训班次16个、培训学员超千人，人员规模创历史新高。培训质量与学员满意度持续提升，满意度达到100%。国际认证工作持续深化，AoL建设取得新进展，1项教学成果获评AACSB启发式创新奖、全球仅5项。积极引进海外优质资源助力高端培训、立足交叉创新领域拓展海外办学资源，新签和续签国际合作协议5份。在校留学生258人，实现数量质量双提高。接待国际短期访学团6个，培训高层次人才149人，再创历史新高。

我们强化党建引领，全面深化“一融双高”建设。认真开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，取得预期工作成效。制定实施学院领导班子调查研究工作制度，以作风建设牵引提升班子建设。试点成立学院纪委，探索落实“两个责任”。顺利召开学院党代会，补选党委委员、选举纪委委员。持续深化“对标争先”建设，物流系教师党支部获学校推荐申报全国样板党支部。全年发展3名教师入党，实现教师党员发展连续8年不断线。制定学院加强和改进师德师风建设实施方案，构建党委、行政、纪委“三位一体”协同工作机制。总结“四有双高”立体党组织建设阶段性成果，获光明日报等多家媒体报道。学院党政同心同德、同行同向，一道引领形成风清气正、担当作为的良好政治生态。

每一个新年的到来，都令人充满期待。2026年是“十五五”规划开局之年，我们将迎来交通大学建校130周年和经管学院建院30周年。站在新的历史起点，面对人工智能加速发展和教育范式系统重构对经管学科带来的诸多挑战，我们识变应变、固本兴新的任务更加光荣而艰巨。让我们以对百年经管高度负责的态度，主动抢抓雄安校区历史机遇，紧紧锚定“一体两翼”发展路径，趁势而上、踔厉奋发，以新气象新作为加快推进“引领中国产业发展的经济管理学院”建设。

祝愿大家新年快乐、身体健康、阖家幸福，新的一年遇见更多温暖与喜悦！

                   经济管理学院党委书记、院长  郭名